人人精品_操人视频91_91精品久久_久久精品国产曰本波多野结衣_国产美女一级二级三级chinese_50岁人妻丰满熟妇αv无码区

聯(lián)系我們在線留言日本語(yǔ)Espa?a???????English
 
企業(yè)介紹
企業(yè)文化
企業(yè)架構(gòu)
企業(yè)榮譽(yù)
大事記
質(zhì)量控制
生產(chǎn)過(guò)程
社會(huì)責(zé)任報(bào)告
質(zhì)量信用報(bào)告
聯(lián)系我們
 
 
 
 
 
擠爆了!混沌大學(xué)東北首個(gè)千人知識(shí)分享峰會(huì)!@樓仲平 受邀分享《新生代員工價(jià)值觀管理》!
時(shí)間:2018-8-31    來(lái)源:文宣科     閱讀3352次   

        827日,由混沌大學(xué)大連分社主辦的思維創(chuàng)新與商業(yè)創(chuàng)新分享會(huì)在大連國(guó)際會(huì)議中心舉行,這是混沌大學(xué)東北首個(gè)大型知識(shí)分享千人峰會(huì)!雙童樓仲平作為分享嘉賓受邀參與了此次學(xué)習(xí)盛宴,與混沌大學(xué)創(chuàng)新院專(zhuān)家沈文、江小白首席顧問(wèn)小白哥葉明等多位大咖共同分享了思維創(chuàng)新與商業(yè)創(chuàng)新的頭腦風(fēng)暴。




    千人會(huì)場(chǎng),座無(wú)虛席,甚至連樓梯走道也坐滿了來(lái)賓,不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的社會(huì)中堅(jiān)人士,共聚一堂,可見(jiàn)混沌重新定義的學(xué)習(xí)和知識(shí)已深入人心!




現(xiàn)場(chǎng)連樓梯走道都坐滿了來(lái)賓


    作為混沌大學(xué)在東北區(qū)域的重大活動(dòng),樓仲平作為受邀嘉賓分享《新生代員工的價(jià)值觀管理》主題演講!下面,就讓我們一起去看看本次演講的精彩內(nèi)容吧!


樓仲平《新生代員工的價(jià)值觀管理》分享

 

    課程伊始,樓仲平就先拋出對(duì)新生代的重新定義:新生代是指85年后出生的年輕群體,但這樣的定義并不公平,那些能追隨時(shí)代發(fā)展腳步、轉(zhuǎn)變自己思維認(rèn)知的年長(zhǎng)者也應(yīng)該定義為新生代



樓仲平正在分享中


    隨后,他也拿自身舉例,雖然大家能看出來(lái)我的頭發(fā)都掉的差不多了,但是我一直把自己歸為新生代創(chuàng)業(yè)者,究其原因,是因?yàn)樵诋?dāng)今巨變時(shí)代下,創(chuàng)業(yè)更講究的是心理年齡,而非生理年齡。如果一個(gè)人的思維已經(jīng)落后,那么無(wú)論他生理上是幾歲,都已經(jīng)了!

 


創(chuàng)業(yè)也要實(shí)現(xiàn)逆生長(zhǎng)



分享互動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)


    隨后,樓仲平也分享了關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的認(rèn)知:在高度變化的新時(shí)代背景下,管理進(jìn)入了信息管理時(shí)代,傳統(tǒng)雇傭關(guān)系面臨瓦解,管理者如果一直延用以前的老經(jīng)驗(yàn)、老方式,那就離淘汰不遠(yuǎn)了!而作為領(lǐng)導(dǎo)者,我們絕對(duì)不能等到團(tuán)隊(duì)管理失控了,才知道團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性!



巨變時(shí)代:管理者面臨新挑戰(zhàn)


    樓仲平也以雙童為例,講述了雙童蛻變過(guò)程,通過(guò)再造經(jīng)理人計(jì)劃,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力和創(chuàng)新意識(shí)。





    現(xiàn)如今,大量新生代管理者進(jìn)入雙童的管理團(tuán)隊(duì)。在這批年輕的管理團(tuán)隊(duì)中,省人大代表、省工人代表、政協(xié)委員、勞動(dòng)模范等不斷涌現(xiàn),在激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力的同時(shí),也引領(lǐng)企業(yè)走向下一個(gè)全新的發(fā)展征程。




    同時(shí),樓仲平也和大家分享了懶螞蟻效應(yīng)。企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模或階段時(shí),如果企業(yè)里的每個(gè)人都非常忙碌,沒(méi)有人能靜下心來(lái)思考、觀察市場(chǎng)環(huán)境和內(nèi)部經(jīng)營(yíng)狀況,就永遠(yuǎn)不能跳出狹窄的視野,找到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的關(guān)鍵,看到企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向并作出一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃。

    所以在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中,必須要有一個(gè)務(wù)虛的思考者—“懶螞蟻于具體事務(wù),于思考創(chuàng)新的決策、謀劃、組織、協(xié)調(diào)、指揮,不得脫實(shí)務(wù)虛,一定要務(wù)虛推實(shí)

 





    樓仲平也引導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)業(yè)者和管理者們,團(tuán)隊(duì)管理的首要關(guān)鍵是要敢于授權(quán),用科學(xué)理性的方式引導(dǎo)員工職業(yè)化轉(zhuǎn)變,推動(dòng)企業(yè)規(guī)范化、制度化、流程化和標(biāo)準(zhǔn)化。同時(shí),企業(yè)在文化呈現(xiàn)、氛圍營(yíng)造和溝通方式上應(yīng)體現(xiàn):尊重、公平和雙贏,重規(guī)則、守契約、講績(jī)效、不苛求員工、同理心善待、懂得換位思考,責(zé)、權(quán)、利平衡驅(qū)動(dòng)績(jī)效提升,讓員工把事情做好引導(dǎo)壞人變成好人!


    所以,管理不是管控、教條和賦予,而是激發(fā)和釋放每個(gè)人的善意,幫助員工成長(zhǎng)、激發(fā)其創(chuàng)造,在共同追求中形成一致的價(jià)值和理念認(rèn)同。

 





 

    最后,樓仲平也通過(guò)四個(gè)關(guān)鍵詞引導(dǎo)大家在巨變時(shí)代,要重新確定管理者新角色,從經(jīng)驗(yàn)型管理者認(rèn)知型管理者轉(zhuǎn)變!




    小伙伴:管理者和員工一起平等工作,不要高高在上,放下身姿和權(quán)威,融入新生代員工群體,通過(guò)溝通和對(duì)話成為員工的小伙伴;


    追隨者:管理者應(yīng)清空固有認(rèn)知,謙虛向年輕人學(xué)習(xí),緊追時(shí)代步伐,不要讓自己成為時(shí)代的棄兒


    規(guī)劃者:管理者應(yīng)站得高、看得遠(yuǎn),從事務(wù)上梳理規(guī)劃組織發(fā)展愿景和目標(biāo),為員工職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃提供幫助和承諾,讓員工自身實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng);


    布道者:管理者應(yīng)充當(dāng)員工精神導(dǎo)師,給員工們做人文思想和組織精神的傳播,引領(lǐng)員工們學(xué)習(xí),體現(xiàn)企業(yè)的育人理念!


 



  大咖分享

 

    此次思維創(chuàng)新與商業(yè)創(chuàng)新學(xué)習(xí)盛宴也邀請(qǐng)了來(lái)自不同行業(yè)的大咖,分享內(nèi)心所得。


















    3個(gè)小時(shí),180分鐘,在場(chǎng)聽(tīng)眾卻依舊意猶未盡,空前的學(xué)習(xí)氛圍,讓每一個(gè)人都沉浸在這場(chǎng)思維的盛宴中,而這也恰恰是混沌大學(xué)大連分社所希望并始終在營(yíng)造的環(huán)境。看來(lái),此次盛會(huì)也獲得了管理界精英們的高度認(rèn)同!




    “雙童”樓仲平也在朋友圈感言:這個(gè)時(shí)代缺少的不是知識(shí)、不是信息、甚至都不是學(xué)習(xí)的形式!稀缺的是引導(dǎo)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐認(rèn)知的思維通道、缺少的是推動(dòng)創(chuàng)業(yè)者從知識(shí)所有者向價(jià)值所有者轉(zhuǎn)化動(dòng)力!混沌完成了這個(gè)任務(wù),這才是真正的社會(huì)大學(xué)!



 
 
首頁(yè)了解雙童產(chǎn)品中心資訊動(dòng)態(tài)視頻聯(lián)系我們在線留言日本語(yǔ)Espa?aEnglish
版權(quán)所有 © 2002-2008 義烏市雙童日用品有限公司 地址:浙江省義烏市北苑路378-379號(hào)
電話: 0579-8567 9778, 8567 9789, 8567 9800 傳真: 0579-8567 9555 E-mail: St@china-straws.com
網(wǎng)站備案號(hào):浙ICP備14038312號(hào)-1   技術(shù)支持:中國(guó)日用品網(wǎng)
 
主站蜘蛛池模板: 国产码视频 | 亚洲人成自拍网站在线观看 | 男人的天堂久久久 | 99久久久国产精品免费99 | 女性裸体无遮挡无遮掩视频蜜芽 | 久久久中文字幕av | 国产日韩a| 国产美女mm131爽爽爽爽 | 亚洲AV永久无码精品九之 | 天天爽天天干天天操 | 成人AV一区二区三区无码金桔 | 国产一区二区精品久久99 | 国产欧美一区二区三区在线看蜜臂 | 亚洲一区在线网站 | 欧美视频中文字幕 | 亚洲国产免费看 | 国产精品一二区在线观看 | 在线精品91 | 每日更新成人在线视频 | 欧美激情高潮无遮挡 | 九九九九九九伊人 | 国产特级毛片aaaaaa毛片 | 亚洲国产精品无码久久久高潮 | 黄色片国产片 | 在线观看视频在线高清免费播放网站 | 久久精品免费在线观看 | 成人在线观看视频免费 | av高清一区二区三区 | 亚洲18色| 亚洲日韩久久综合中文字幕 | 亚洲人成人影院在线观看 | 大陆精大陆国产国语精品 | 国产精品美女爽爽爽 | 天天射天天日本一道 | 中文字幕无码不卡免费视频 | 阿v视频在线 | 一级毛片真人免费视频 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 99嫩草 | 日韩av免费无码一区二区三区 | 中文字日产乱码六区中国有限公司 |