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【“雙童”引導(dǎo)義烏企業(yè)向精細(xì)化管理邁進(jìn)】市場監(jiān)管局組團(tuán)義烏企業(yè)來訪“雙童”:彼此交流、無私分享,大家好才是真的好!
時間:2016-6-15    來源:雙童吸管     閱讀3085次   

    近日,二十多家義烏市政府質(zhì)量獎孵化企業(yè)的管理精英團(tuán)隊(duì),在義烏市市場監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)的帶隊(duì)下,來到雙童參觀交流。要知道,我們雙童可是義烏市政府質(zhì)量獎孵化基地和省政府質(zhì)量獎的培育企業(yè)哦!

  


    參觀的第一站,是我們的辦公區(qū)。基于精細(xì)管理的需要,我們辦公室都是今年最新改造裝修完成的哦!細(xì)膩簡約、極致精細(xì)的辦公環(huán)境里,七八十號行政員工都在這里進(jìn)行集中辦公,連當(dāng)家人樓總和幾位高層領(lǐng)導(dǎo)都從獨(dú)立辦公室里解放出來,坐在一起辦公啦!看到這樣的辦公室,大家都紛紛稱贊雙童的和諧開放辦公氛圍。

   


    接著,大家來到了樣品房。大家也被琳瑯滿目的各類吸管所吸引,尤其是各類功能情趣的創(chuàng)新吸管,它顛覆了大家腦海里幾分幾厘的普通吸管,而是轉(zhuǎn)變?yōu)閹讐K錢一支的高端產(chǎn)品,更是讓每個人都嘖嘖稱奇,贊嘆雙童的創(chuàng)新力之強(qiáng)。

    


    當(dāng)家人介紹,雙童的經(jīng)營理念之一便是小客戶原則。通過砍掉大客戶,專注開發(fā)小客戶的經(jīng)營模式,使雙童不斷追求更高品質(zhì)的產(chǎn)品,滿足消費(fèi)者個性化的需要。

  


    參觀員工寢室時,當(dāng)家人樓總向大家介紹我們的寢室。每個房間都配有干凈整潔的洗手間、寬敞明亮的洗衣陽臺,并配有各種家具,每個房間安裝有空調(diào),24小時供應(yīng)熱水洗澡和純凈飲用系統(tǒng)。同時,每層樓配備有清潔工專門負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔服務(wù)。

  


    就連我們的不銹鋼床,都是我們自己設(shè)計(jì),在建造之初就已經(jīng)焊死在地上,防止員工發(fā)生安全事故的同時,也最大程度上保證了寢室的整潔。

  


    參觀后,大家終于有機(jī)會坐下來,與兩位當(dāng)家人進(jìn)行深入交流,互動提問。既然都是市政府質(zhì)量獎孵化企業(yè),那么大家的問題也基本上都圍繞著企業(yè)的管理規(guī)范方面。看,剛坐下不久,就有幾位企業(yè)管理精英向當(dāng)家人樓總提了關(guān)于卓越績效管理的問題。

  


    問題1雙童是如何教育培訓(xùn)員工?

    當(dāng)家人樓總答:我們每周都固定開展一期全員學(xué)習(xí)會,另外還有基層管理學(xué)習(xí)會、各部門各班組的學(xué)習(xí)會,如果算到一起,基本上每天都要開1節(jié)多的學(xué)習(xí)會。培訓(xùn)內(nèi)容有提升意識形態(tài)、普及公司文化、提升專業(yè)技能等,讓員工能夠在雙童實(shí)現(xiàn)進(jìn)步,從而延伸到產(chǎn)品品質(zhì)的提升。

    


    問題2雙童的學(xué)習(xí)氛圍為什么會這么濃厚呢?

    當(dāng)家人樓總答:前面已經(jīng)說過,雙童的學(xué)習(xí)會非常多,學(xué)習(xí)內(nèi)容非常豐富。我們每年投入50萬元,針對學(xué)習(xí)會互動設(shè)置了互動紅包,針對講師也設(shè)置了講師紅包,每月的優(yōu)秀學(xué)習(xí)班組還有禮物獎勵。所以主持人吸管妞每節(jié)課都會拿著厚厚的紅包引誘大家回答問題,參與到課程當(dāng)中來。另外,對每位行政員工,我們都要求他們會寫PPT,并且我親自給他們講授如何制作PPT的課程,鼓勵大家當(dāng)講師,促進(jìn)內(nèi)部的分享學(xué)習(xí)。

     


    問題3雙童是如何做精細(xì)化管理工作呢?

    當(dāng)家人樓總答:管理要依靠制度規(guī)范支撐。對此,公司組織人員編寫了兩百多頁的崗位考核大綱,從組裝、包裝、銷售甚至到廠里的消防隊(duì),每個崗位都有著不下5條的考核條例,連掃帚如何擺放都有明確的規(guī)定。而行政人員也會有《行政管理大綱》,不同崗位的人會拿到不同的版本進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。所以外界經(jīng)常戲稱雙童”260多頁文件管一把掃帚。

   


    問題4:這么多的制度管理文件,都是誰在寫呢?

    當(dāng)家人樓總答:我們要求每一位行政管理員工都會寫制度文件,并且針對這個工作也出了一個《公司文件管理操作規(guī)范》,指導(dǎo)員工如何編寫文件。通過這項(xiàng)工作的開展實(shí)施,目前公司的每一個崗位、每一項(xiàng)工作都有相關(guān)的制度文件指導(dǎo)。

    


    分享過程中,在場的一位客人如此感慨:我已經(jīng)不是第一次來雙童了,但是每次來這里都有不一樣的收獲!看來,我們這個市政府質(zhì)量獎孵化基地的頭銜還真不是浪得虛名,歡迎各個孵化企業(yè)再來雙童做客哦!

  


 
 
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