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雙童:老板為何沒(méi)有獨(dú)立辦公室?1月3日,來(lái)@雙童文化研學(xué)班 現(xiàn)場(chǎng)課堂一探究竟!
時(shí)間:2023-12-30    來(lái)源:     閱讀1450次   



吸管妞導(dǎo)讀

雙童研學(xué)中心

自今年3月份成立以來(lái)

累計(jì)接待了18000+學(xué)員走進(jìn)“雙童

有剛起步的創(chuàng)業(yè)者

有整個(gè)公司核心團(tuán)隊(duì)組團(tuán)

也有對(duì)“雙童”抱著好奇心的粉絲朋友

他們從廣東、上海、江蘇、安徽等全國(guó)各地

齊聚義烏雙童參與游學(xué)


在游學(xué)過(guò)程中

每位前來(lái)參加游學(xué)的學(xué)員當(dāng)聽(tīng)到

在“雙童”連董事長(zhǎng)都沒(méi)有獨(dú)立的辦公室時(shí)

都會(huì)冒出大大的問(wèn)號(hào)?



今天吸管妞就帶大家到

獨(dú)具“雙童”特色的集體辦公室

一探究竟!


很多學(xué)員在聽(tīng)到“雙童”的集體辦公模式時(shí),第一反應(yīng)多是不自由、壓抑。其實(shí),在早期剛開(kāi)始集體辦公時(shí),大家確實(shí)會(huì)存在拘謹(jǐn)、相互打擾的情況,但“雙童”還是堅(jiān)持了這種公開(kāi)透明的集體辦公模式,為什么呢?


1、部門(mén)互聯(lián)化


在這樣的辦公環(huán)境中,需要各部門(mén)合作的工作不再需要層層上報(bào),而是從原點(diǎn)開(kāi)始,以解決事務(wù)為導(dǎo)向,避免了時(shí)間成本的浪費(fèi)。


同時(shí),透明式辦公環(huán)境有助于消除部門(mén)之間的隔閡,緊密工作聯(lián)系,提升部門(mén)工作效率,促進(jìn)部門(mén)之間的配合與協(xié)作。


公開(kāi)透明的集體辦公室


 2、組織扁平化 


舉個(gè)例子:A向B下達(dá)任務(wù)分配時(shí),可能B接收到的信息量只有80%,而B(niǎo)去安排C進(jìn)行實(shí)施時(shí),可能C接收到的信息量只剩下最初的60%,而實(shí)施后收獲的結(jié)果可能只有40%,這就是信息傳遞的失真。而“雙童”開(kāi)放、平等、透明的辦公環(huán)境則可以消除層級(jí)感,拉進(jìn)人與人之間的距離,使工作更加高效便捷,避免信息失真的同時(shí),整體的辦公環(huán)境也更加的開(kāi)放!


經(jīng)營(yíng)體也是集體辦公環(huán)境


3、權(quán)隨責(zé)走,人隨事動(dòng) 


“雙童”有明確的責(zé)任制度,當(dāng)需要跨部門(mén)協(xié)作時(shí),不需要經(jīng)過(guò)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等一層層的協(xié)調(diào)與審批,只需要事務(wù)主管部門(mén)組織召集相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)后即可開(kāi)展工作,“權(quán)隨責(zé)走,人隨事動(dòng)”的辦公模式極大幫助了公司各項(xiàng)事務(wù)的高效推進(jìn)。



4、潛移默化,思想同頻 


在集體辦公的環(huán)境下,新人報(bào)到后也能很快感知到“雙童”的企業(yè)文化。而且大家同處于一個(gè)辦公環(huán)境,可以近距離觀察到領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事們的工作方式和處事態(tài)度。從領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教,到同事間的相互影響,在潛移默化中達(dá)成思想同頻。


“雙童”簡(jiǎn)約明亮的集體辦公室


所以,綜合來(lái)講,集體化的辦公環(huán)境是“利大于弊”的。對(duì)于大家所提到的沒(méi)有隱私、壓抑等問(wèn)題,“雙童”有自己獨(dú)特的“補(bǔ)救”措施,歡迎參加1月3日雙童研學(xué)班,我們會(huì)邀請(qǐng)高層管理人員為你現(xiàn)場(chǎng)揭秘!



當(dāng)然,“雙童”集體辦公室只是本次學(xué)習(xí)中的一個(gè)重點(diǎn),研學(xué)過(guò)程中還涉及到了節(jié)能降耗系統(tǒng)、企業(yè)文化、精細(xì)化管理、創(chuàng)新理念等各個(gè)方面。


下面就跟吸管妞一起看看全一期的研學(xué)班完整游學(xué)路線,除了集體辦公,學(xué)員們還能看到什么、學(xué)到什么!


Part.1

中國(guó)吸管博物館


這是目前唯一一家全球吸管行業(yè)系統(tǒng)、全面地體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)品文化的展覽館。這里有上千個(gè)不同形態(tài)的吸管,讓你近距離感受產(chǎn)品創(chuàng)新和錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)思維模型帶來(lái)的強(qiáng)大能量。


近距離參觀近千個(gè)品種的吸管世界

這里將顛覆你對(duì)吸管的認(rèn)知!


Part.2

“雙童”創(chuàng)業(yè)共享平臺(tái)


“雙童”憑借自主制創(chuàng)業(yè)裂變機(jī)制,已培養(yǎng)了15個(gè)創(chuàng)業(yè)體和21個(gè)經(jīng)營(yíng)體,賦能了一大批優(yōu)秀管理者向創(chuàng)業(yè)者的轉(zhuǎn)變。在游學(xué)過(guò)程中,將會(huì)帶學(xué)員們走進(jìn)各創(chuàng)業(yè)體工作現(xiàn)場(chǎng),并邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)體總經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)交流組織變革的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、解答疑惑。


與第三創(chuàng)業(yè)體負(fù)責(zé)人孟竹燕近距離交流


Part.3

節(jié)能降耗系統(tǒng)


“雙童”作為烏市首家“國(guó)家級(jí)綠色工廠”,其強(qiáng)大的節(jié)能降耗系統(tǒng)一直是前來(lái)參觀的學(xué)員非常關(guān)注的點(diǎn)位。所以在游學(xué)過(guò)程中,講解員會(huì)詳細(xì)介紹廢水循環(huán)和中水回用系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)原理,講解“雙童”為什么能憑借一棵樹(shù)、一片湖,讓70%的員工生活廢水得到二次利用?


節(jié)能降耗設(shè)計(jì)示意圖全開(kāi)放


Part.4

百米文化長(zhǎng)廊


百米文化長(zhǎng)廊,用文字與圖片記錄“雙童”不同階段的生長(zhǎng)。其內(nèi)容涵蓋了義烏市場(chǎng)環(huán)境的發(fā)展變化,董事長(zhǎng)樓仲平的創(chuàng)業(yè)故事,雙童成長(zhǎng)歷程與經(jīng)營(yíng)理念等內(nèi)容,情節(jié)跌宕起伏,妙趣橫生。


“雙童”百米文化長(zhǎng)廊的精彩內(nèi)容讓人不禁駐足停留


Part.5

精細(xì)化管理車(chē)間


在生產(chǎn)車(chē)間參觀通道上,學(xué)員不僅能看到吸管的制作過(guò)程,了解“雙童”精細(xì)化管理背后的產(chǎn)品制作工序,滿足好奇心;還可以在講解員的解讀下,了解“雙童”為什么不采用高自動(dòng)化的流水線,以及“雙童”小客戶原則在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中的體現(xiàn)。


“雙童”全封閉無(wú)塵吸管車(chē)間


Part.6

空中生態(tài)園


“長(zhǎng)”在屋頂約5000㎡的空中態(tài)生園中,栽著100多種花卉和200多棵果樹(shù),所以你每個(gè)季節(jié)來(lái)“雙童”,都能摘一把“新鮮”入口!此外,承重?防水?違建?如何管理、是否對(duì)開(kāi)放等等,你所能想到的問(wèn)題,都會(huì)在游學(xué)現(xiàn)場(chǎng)找到答案?


學(xué)員在空中生態(tài)園體驗(yàn)采摘的樂(lè)趣~



Part.7

精彩互動(dòng)


現(xiàn)場(chǎng)課堂游學(xué)結(jié)束后,是大家最為期待的主題分享和互動(dòng)答疑環(huán)節(jié)。


樓總將用3個(gè)小時(shí)時(shí)間與學(xué)員分享“一根吸管的破界創(chuàng)新”主題課程,讓學(xué)員能夠更深層次了解“雙童”的發(fā)展歷程,以及“雙童”是如何突破一個(gè)個(gè)經(jīng)濟(jì)周期并成功轉(zhuǎn)型的。


樓總做“一根吸管的破界創(chuàng)新”主題分享


在分享結(jié)束后,也會(huì)留有充裕的答疑時(shí)間,以問(wèn)答互動(dòng)的形式展開(kāi),為學(xué)員們解答參觀過(guò)程中疑惑、或者企業(yè)發(fā)展中遇到的問(wèn)題。在你來(lái)我往的“思維碰撞”過(guò)程中,避免走馬觀花,找到“雙童”經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的科學(xué)管理邏輯,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)思維的升階!


在互動(dòng)環(huán)節(jié)的“思想碰撞”中助力創(chuàng)業(yè)者持續(xù)成長(zhǎng)


學(xué)員感悟


令人欣慰的是,學(xué)員們通過(guò)游學(xué)對(duì)“雙童”有了更深了解的同時(shí),也在整個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程中找到了自己對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的答案!也隨著往期學(xué)員地不斷地推廣,越來(lái)越多的學(xué)員走進(jìn)“雙童”,甚至有不少企業(yè)家?guī)е鴪F(tuán)隊(duì)、合作方一起走進(jìn)雙童研學(xué)班!






與其走馬觀花,不如深度研學(xué)
雙童研學(xué)班每月開(kāi)放

除了雙童內(nèi)部研學(xué)路線之外,雙童研學(xué)中心也精心打造了更多不同主題的游學(xué)路線,節(jié)能降耗路線、國(guó)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)研學(xué)路線、國(guó)際研學(xué)路線等,以滿足各類(lèi)意向?qū)W員的個(gè)性化需求,歡迎咨詢!


 
 
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